জনপ্রশাসনে দক্ষতা, যোগ্যতার মতো অতিগুরুত্বপূর্ণ বিষয়ের ক্ষেত্রে নিয়মনীতির ব্যত্যয় ঘটার কারণে কী বিরূপ প্রভাব সৃষ্টি হতে পারে, এই তিক্ত অভিজ্ঞতা আমাদের আছে। মঙ্গলবার সমকালের শীর্ষ প্রতিবেদনে ফের এরই প্রতিফলন দেখা গেছে। ওই প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, কর্মকর্তাদের সচিব হিসেবে পদোন্নতি দিতে 'ডিও লেটার' তথা বেসরকারি চাহিদাপত্র দিচ্ছেন মন্ত্রী ও সংসদ সদস্যরা।
এর ভিত্তিতে পদোন্নতি ও চুক্তিভিত্তিক নিয়োগও হচ্ছে। সম্প্রতি কয়েকজন অতিরিক্ত সচিবকে পদোন্নতি দিয়ে সচিব করার জন্য বেশ কিছু মন্ত্রী-প্রতিমন্ত্রী ও সংসদ সদস্য জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রীর কাছে ডিও লেটার বা চাহিদাপত্র দিয়েছেন- এমন খবর আমাদের উদ্বিগ্ন না করে পারে না। আমরা জানি, ডিও লেটার বা চাহিদাপত্রের গুরুত্ব রয়েছে জনস্বার্থ বিবেচনার নিরিখে। কিন্তু বিস্ময়কর হলেও সত্য, অনাকাঙ্ক্ষিতভাবে এমন বিষয়েও ডিও লেটার দেওয়া হচ্ছে, যা এ ধরনের 'চাহিদা'-সংশ্নিষ্ট নয়।