সরকারি চাকরিতে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মধ্যে কেউ যদি যোগদান না করেন, তবে মেধা অনুযায়ী অপেক্ষমাণ তালিকায় থাকা প্রার্থীদের যোগদানের জন্য ১০ কার্যদিবস সময় দিয়ে নিয়োগপত্র দিতে হবে - এমন বিধান যুক্ত করে নতুন একটি পরিপত্র জারি করেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।
বিদ্যমান নিয়ম অনুযায়ী, সরকারি চাকরিতে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের সুপারিশের পাশাপাশি প্রতিটি পদের বিপরীতে ১:২ অনুপাতে অপেক্ষমাণ প্রার্থী রাখতে হয়। অপেক্ষমাণ তালিকায় সংশ্লিষ্ট কোটার যোগ্য প্রার্থী না পাওয়া গেলে মেধার ভিত্তিতে অপেক্ষমাণ তালিকা তৈরি করতে হয়।
তবে, বিসিএস ক্যাডার ও নন-ক্যাডার নিয়োগের ক্ষেত্রে এই পরিপত্র প্রযোজ্য নয়।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে নিয়োগের ক্ষেত্রে কত দিন সময় দিয়ে প্রার্থীকে জানাতে হবে, তা পুরনো পরিপত্রে সুনির্দিষ্টভাবে উল্লেখ ছিল না। নতুন পরিপত্রে ১০ দিন সময় হাতে রেখে রেজিস্ট্রি ডাকযোগে পত্র পাঠানোসহ ফোন, এসএমএস এবং ই-মেইলের মাধ্যমেও অবহিত করার নিয়ম অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এর ফলে অপেক্ষমাণ তালিকার প্রার্থী নিশ্চিতভাবেই তাঁর চাকরির সুযোগ আসার খবর জানতে পারবেন।
পরিপত্রে বলা হয়েছে, 'প্রার্থীকে মোবাইল ফোন কল, এসএমএস, ই-মেইল (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)-এর মাধ্যমে তাৎক্ষণিক অবহিত করার পাশাপাশি তার স্থায়ী ঠিকানায় রেজিস্ট্রি পত্রযোগে কমপক্ষে ১০ (দশ) কার্যদিবসের সময় দিয়ে নিয়োগপত্র দিতে হবে।'