কর্মীকে মোটিভেট করার উপায়

দক্ষ ও প্রাণবন্ত কর্মী ছাড়া প্রতিষ্ঠান অচল। যেখানে মনের সংযোগ নেই, শারীরিক শক্তি সেখানে কম কার্যকর। কিন্তু কর্মীদের উদ্দীপ্ত করতে গিয়ে কখনো কখনো ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা নিজের মনের খেয়াল মতো বাক্য প্রয়োগে কর্মীদের উৎসাহী করে তোলেন।  পরবর্তী সময়ে সেই প্রতিজ্ঞা আর বাস্তবতার মুখ দেখতে পায় না। যা প্রতিষ্ঠানের জন্য মঙ্গল নয়। দলের সদস্য, কর্মী, কর্মকর্তাদের সঠিক উপায়ে মোটিভেট করার জন্য রইল পরামর্শ। 

এক

আপনি একজন দলনেতা বা ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা। সুতরাং অনুসারীরা আপনার প্রতিটি পদক্ষেপ অনুসরণ করছে। আপনার প্রতিটি কথা, কাজ, পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন, ব্যবস্থাপনার গুণাগুণ, ব্যক্তিগত ও মানবিক গুণাগুণ সব কিছুই অনুসরণ করা হচ্ছে। ফলে আপনি যা বলছেন তা আপনি ভুলে গেলেও আপনার অনুসারীরা কিন্তু ঠিকই মনে রাখছেন। আপনার বলা কথা, আদেশ, নির্দেশনা, পরামর্শ ঘিরেই কিন্তু কার্যক্রম, পদচারণা ও স্বপ্ন দেখা। সুতরাং মিথ্যা আশ্বাস কৌশলী বাক্যের মোড়কীকরণে কখনোই পরিবেশন করবেন না।