পৌরসভায় ‘খেয়ালখুশির’ নিয়োগ

দিনাজপুর পৌরসভার ৪৯২ জন কর্মীর মধ্যে ৪১৭ জনই অস্থায়ী কর্মী। অস্থায়ী কর্মীদের কেউ রাজস্ব আদায়কারী, কেউ লাইসেন্স প্রদায়ক বা স্বাস্থ্যকর্মী আবার কারও পদবি ইলেকট্রিশিয়ান। অথচ পৌরসভার নিয়োগ বিধিমালা অনুযায়ী, পরিচ্ছন্নতাকর্মী ও মালি ছাড়া অস্থায়ী কর্মী নিয়োগের বিধান নেই। কিন্তু আইন না মেনেই গত চার বছরে শুধু দিনাজপুর পৌরসভাতেই অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ দেওয়া হয়েছে ১০৬ জন।

শুধু দিনাজপুর নয়, দেশের ৩২৮টি পৌরসভায় স্থায়ী কর্মীর চেয়ে অস্থায়ী কর্মীর সংখ্যা প্রায় দ্বিগুণ। অস্থায়ী কর্মী নিয়োগের বিষয়ে কোনো বিধিমালা না থাকায় মেয়ররা তাঁদের খেয়ালখুশিমতো নিয়োগ দিতে পারেন। নতুন মেয়ররা দায়িত্ব পেয়ে রাজনৈতিক বিবেচনায় নিজের কাছের ও দলীয় লোকজনকে নিয়োগ দেন বলে অভিযোগ রয়েছে। অনেক ক্ষেত্রে এসব নিয়োগে আর্থিক লেনদেনের অভিযোগও পাওয়া যায়। স্থানীয় সরকার বিভাগ থেকে পৌরসভাগুলোতে অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ বন্ধ করতে বলা হলেও, সেটি মানা হচ্ছে না।