
কর্মীদের সঙ্গে সিইওর বেতনের তফাত ১৩ লাখ ডলারের
যুক্তরাষ্ট্রের সবচেয়ে বড় কোম্পানিগুলোর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) ও অধস্তন কর্মীদের মধ্যে বেতনের যে বৈষম্য, তা রীতিমতো চমকে দেওয়ার মতো। শুনলে আপনার মনও আঁতকে উঠবে। সাম্প্রতিক এক সমীক্ষায় দেখা গেছে, দেশটির বৃহত্তম ১০০টি কোম্পানির সিইওরা তাঁদের অধস্তন কর্মচারীদের তুলনায় বছরে গড়ে ১২ লাখ ৮০ হাজার মার্কিন ডলার বেশি বেতন পান, যা বাংলাদেশি মুদ্রায় প্রায় ১১ কোটি টাকা। সমীক্ষাটি করেছে চাকরি খোঁজার ওয়েবসাইট লেনসা। নতুন সমীক্ষা করতে গিয়ে তারা ফোর্বস গ্লোবাল ২০০০-এর তথ্য-উপাত্ত ব্যবহার করেছে।
এটি হলো যুক্তরাষ্ট্রের বড় কোম্পানিগুলোর সিইওদের সঙ্গে কর্মচারীদের বেতনের ক্রমবর্ধমান ব্যবধানের সর্বশেষ উদাহরণ। এর আগে গত আগস্টে যুক্তরাষ্ট্রের রাজধানী ওয়াশিংটন ডিসিভিত্তিক থিঙ্কট্যাংক তথা গবেষণা প্রতিষ্ঠান ইকোনমিক পলিসি ইনস্টিটিউট (ইপিআই) জানিয়েছিল, ১৯৭৮ সাল থেকে এ পর্যন্ত সার্বিকভাবে দেশটিতে সাধারণ কর্মীদের বেতন যেখানে গড়ে মাত্র ১৮ শতাংশ বেড়েছে, সেখানে সিইওদের বেতন বেড়েছে ১ হাজার ৩২২ শতাংশ।
- ট্যাগ:
- ব্যবসা ও অর্থনীতি
- সিইও
- বেতন
- কর্মী
- পার্থক্য