সরকারি চাকরি আইন সংশোধনে কর্মচারীদের আপত্তি

'সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮' সংশোধন করে বিলুপ্ত ১৯৭৯ সালের বিশেষ আইনের বিধান যুক্ত করার উদ্যোগের প্রতিবাদ জানিয়েছে সচিবালয়ের একাধিক কর্মচারী সংগঠন।

বুধবার 'সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারী সংযুক্ত পরিষদ' এবং 'আন্তঃমন্ত্রণালয় কর্মচারী অ্যাসোসিয়েশন' যৌথ বিবৃতি দিয়ে এই উদ্যোগ থেকে বিরত থাকতে সরকারের প্রতি আহ্বান জানিয়েছে।

আইন সংশোধনের লক্ষ্যে প্রস্তাবিত অধ্যাদেশটি আজ বৃহস্পতিবার উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে উত্থাপন করা হতে পারে।

প্রসঙ্গত, দাপ্তরিক কাজে বিঘ্ন সৃষ্টিকারী কর্মচারীকে তদন্ত ছাড়াই আট দিনের নোটিশে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া যাবে—এমন বিধান করার উদ্যোগ নিয়েছে সরকার।

উপদেষ্টা পরিষদের অনুমোদন পেলে রাষ্ট্রপতির অনুমতির পর অধ্যাদেশ আকারে প্রকাশ করবে সরকার। উল্লেখ্য, পুলিশে কর্মরতদের জন্য এ ধরনের আইন বর্তমানে চালু রয়েছে।

বুধবার গণমাধ্যমে পাঠানো যৌথ বিবৃতিতে বাংলাদেশ সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারী সংযুক্ত পরিষদের সভাপতি নূরুল ইসলাম এবং আন্তঃমন্ত্রণালয় কর্মচারী অ্যাসোসিয়েশনের সমন্বয়ক নজরুল ইসলাম বলেন, 'কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়ন ও পেশাগত বিকাশের পরিবর্তে নির্যাতনমূলক কালো আইন, ব্যক্তিগত দাসত্ব ও ভয়-ভীতির পরিবেশ তৈরি করে সচিবালয়কে অশান্ত করার অপচেষ্টা চলছে। যার কারণে কর্মচারীদের মধ্যে আতঙ্ক ও ভীতিকর পরিবেশ তৈরি হয়েছে।'