যে উদাসীনতার কারণে মেধা পাচার হয়
আমরা সবাই দীর্ঘদিন যাবৎ ‘মেধা পাচার হওয়া’ কথাটির সঙ্গে পরিচিত। আসলেই কি মেধা পাচার হয়? এর একটা কারণ উদ্ঘাটন করা দরকার। আমাদের যে মেধার দরকার, সেই মেধার বহিঃপ্রকাশ ঘটাবে মেধাবী মানুষ রাষ্ট্রীয় জীবনে, সমাজজীবনে—সেটাই সবার কাম্য। মেধাবী মানুষ ছাড়া কোনো জাতি অগ্রসর হতে পারে না। এই আধুনিক যুগে প্রতিটা বিষয়ে, প্রতিটা ক্ষেত্রে মেধাবীরা সঠিকভাবে তাঁদের মেধার পরিচয় দিলে রাষ্ট্র এগিয়ে যাবে। সেই জন্যই দীর্ঘদিন থেকে আমেরিকাসহ পশ্চিমা বিশ্ব পৃথিবীর বিভিন্ন অঞ্চল ও দেশ থেকে মেধাবী মানুষকে রাষ্ট্রীয় বৃত্তি দিয়ে তাদের দেশে নিয়ে যায়। কোনো কোনো ক্ষেত্রে স্পেশাল ভিসার ব্যবস্থা করে এই মেধাবীদের নিয়ে যায় এবং যথাযোগ্য মর্যাদায় তাদের কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করে ও সামাজিকভাবে প্রতিষ্ঠিত করে। যার কারণে আমেরিকা আজ এত শক্তিশালী—শিক্ষাদীক্ষায়, বিজ্ঞানে ও অন্যান্য বিষয়ে। অস্ট্রেলিয়া, জাপান ও কোরিয়াও এ রকম মেধাবী ব্যক্তিদের মূল্যায়ন করে, সেই দেশের রাষ্ট্রীয় বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে প্রতিষ্ঠিত করে।
আমাদের দেশের মেধাবী মানুষেরা তাঁদের মেধার বহিঃপ্রকাশ ঘটানোর হয়তো অনেক ক্ষেত্রে সুযোগই পান না। কোনো কোনো ক্ষেত্রে রাষ্ট্রের অবহেলা ও অদূরদর্শিতার অভাবে এই সুযোগ থেকে বঞ্চিত হন মেধাবীরা। আধুনিক যুগের বিশেষভাবে বিশেষায়িত কোনো বিষয়ে পড়াশোনা করার পরে, সেই বিষয়ে ভালো কোনো কাজ পাওয়া দুরূহ ব্যাপার আমাদের দেশে। আবার যদি কোনো সময় কাজ পাওয়া যায়, সে ক্ষেত্রে যথাযথ মর্যাদা ও এর পরিধির ব্যাপ্তি ঘটানো যায় না বলে মেধাবীরা এ দেশে থাকতে চান না।
এবার আসি যথার্থ উদাহরণ নিয়ে। কয়েক বছর আগে আমাদের দেশের একজন নারী শিক্ষার্থী বুয়েটে পড়া অবস্থায় আইআইটি দিল্লির স্কলারশিপ নিয়ে মলিকুলার বায়োলজিতে মাস্টার্স পাস করে দেশে আসার পর সরকারি চাকরিতে যোগদান করেন। চাকরিটা ছিল বাংলাদেশ পুলিশের সিআইডির ফরেনসিক ল্যাবরেটরিতে। কিছুদিন পরে তিনি বুঝতে পারলেন এখানে তাঁর ভবিষ্যৎ নেই, এই পদটা একটি ব্লক পদ, এখানে চাকরি করলে এই পদ থেকেই তাঁকে অবসরে যেতে হবে। পরবর্তী সময়ে তিনি আবার আইআইটি দিল্লি থেকে পিএইচডি করে এসে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়সহ দুই-এক জায়গায় চাকরির চেষ্টা করেন। প্রায় দুই বছর বাংলাদেশে থেকে কোনো উপায় না করতে পেরে আমেরিকার নিউইয়র্কের একটি ভালো বিশ্ববিদ্যালয়ে চাকরি নিয়ে চলে যান। সেখানে তিনি এখন সম্মানের সঙ্গে সিনিয়র রিসার্চ ফেলো হিসেবে চাকরিতে আছেন। ভবিষ্যতে তাঁর পদোন্নতি ও অন্যান্য সুবিধা বাড়বে। এককথায়, তাঁর ভবিষ্যৎ উজ্জ্বল। এ রকম একজন মেধাবী প্রতিশ্রুতিশীল বিশেষজ্ঞকে আমরা কোনো জায়গা করে দিতে পারলাম না। আমেরিকা ঠিকই তাঁকে চিনে নিয়েছে এবং সঠিক জায়গা দিয়েছে।
অন্যান্য বিষয়েও বিদেশ থেকে পড়াশোনা করে আসেন আমাদের মেধাবী বিশেষজ্ঞরা। কিন্তু এ দেশে যথাযোগ্য মর্যাদা পান না। এ দেশেও তৈরি হয় বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় ও ইনস্টিটিউট থেকে বিশেষভাবে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত মেধাবী বিশেষজ্ঞরা। স্বদেশে কাজ করতে চাইলে তাঁরাও স্থান করে নিতে পারেন না।
এবার আসি আজকের লেখার মূল বিষয়ে। সাত-আট বছর আগে বাংলাদেশ প্রকৌশল বিশ্ববিদ্যালয়ে বায়োমেডিকেল ইঞ্জিনিয়ারিং নামে একটি বিষয়ের ওপর গ্র্যাজুয়েশন কোর্স চালু হয়। বিদেশ থেকে পড়াশোনা করে আসা এই বিষয়ের মেধাবী শিক্ষকদের দিয়ে এই বিভাগ চালু করা হয়। বুয়েটে ভর্তি পরীক্ষার পদ্ধতি অনুসারে ওপরের দিকের শিক্ষার্থীরা এই বিষয়ে ভর্তি হন। বায়োমেডিকেল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের চতুর্থ ব্যাচ এই বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পাস করে বের হয়েছে। এখন পর্যন্ত এই বিষয়ে পড়াশোনা করা মেধাবী বিশেষজ্ঞদের দেশে কোনো সম্মানিত পেশায় চাকরির ব্যাপারে কোনো পদক্ষেপ নেয়নি বাংলাদেশ সরকার।
বিভিন্ন মেডিকেল কলেজ হাসপাতালে যে অত্যাধুনিক যন্ত্রপাতি ব্যবহৃত হয়, সেইসব যন্ত্রপাতির ব্যবহার, ক্রয়, মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণের জন্য যা করার দরকার—এসব ব্যাপারে বায়োমেডিকেল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে পড়ানো হয়। এক বাক্যে শিক্ষিত মানুষ স্বীকার করবেন, বায়োমেডিকেল ইঞ্জিনিয়ারিং একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এই বিষয়ের ওপর বিশেষজ্ঞ ইঞ্জিনিয়ার বা প্রকৌশলী আমাদের খুবই দরকার, প্রতিটি মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয় কলেজে ও বড় বড় হাসপাতালে। আধুনিক যুগে ক্যানসার ডিটেকশন মেশিন আছে, এমআরআই, সিটি স্ক্যানসহ বিভিন্ন ধরনের খুবই বিশেষায়িত যন্ত্রপাতি আছে উল্লিখিত হাসপাতাল ও প্রতিষ্ঠানে। অনেক মেডিকেল কলেজ হাসপাতালে গিয়ে দেখবেন এই ধরনের হাজার হাজার কোটি টাকার যন্ত্রপাতি পড়ে আছে, সেটা চালু করা হচ্ছে না বা ব্যবহার করা হচ্ছে না সঠিক প্রশিক্ষিত বিশেষজ্ঞের অভাবে। অথচ এই বিষয়ের ওপর বাংলাদেশ প্রকৌশল বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিবছর ৩০ জন বিশেষজ্ঞ তৈরি করে থাকে। আমেরিকাসহ সারা বিশ্বে এই বিষয়ের বিশেষজ্ঞদের চাহিদা আছে। তাই প্রতিবছর এইসব মেধাবী ইঞ্জিনিয়ার বিদেশে পাড়ি জমান। তাঁরা উচ্চশিক্ষা লাভের পরে বাংলাদেশে আসবেন বলে কেউ মনে করেন না।
অথচ আধুনিক যুগে চিকিৎসাবিজ্ঞানে এ রকম দামি যন্ত্রপাতির ব্যবহার, পরিচালনা ও রক্ষণাবেক্ষণের জন্য আমরা বিদেশ থেকে মাঝে মাঝে অনেক টাকা দিয়ে বিশেষজ্ঞ নিয়ে আসি, সময়ের প্রয়োজনে। মানুষের জীবন রক্ষার তাগিদে এইসব যন্ত্রপাতি পরিচালনার জন্য স্থায়ীভাবে আমরা বিশেষজ্ঞ প্রকৌশলী নিয়োগ দিই না। কেন দিই না? নিজেদের বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বিশ্বের সঙ্গে তাল মিলিয়ে যে আধুনিক প্রকৌশলী তৈরি হয় আমাদের বুয়েট থেকে, তাঁদের সঠিক জায়গা করে কেন দিতে পারি না? এর কোনো সঠিক জবাব কারও কাছ থেকেই পাবেন না।
