"আমার অধীনস্থ একজন কর্মী রয়েছেন যার সব সহকর্মীদের সঙ্গেই ঘনিষ্ঠতা আছে। কিন্তু দুর্ভাগ্যজনকভাবে, তিনি সবার সব ব্যাপারেই নাক গলান। অন্যদের যেসব কাজের সঙ্গে তার নিজের কোনো সংশ্লিষ্টতা নেই, সেসব কাজেও তিনি আগ বাড়িয়ে উপদেশ দিতে আসেন, 'চিয়ারলিডার'-এর ভূমিকা পালন করেন।
"নিজের দৈনন্দিন কাজ থেকে বিরতি নিয়ে একটা লম্বা সময় ধরে ওই কর্মী অন্যদের সঙ্গে বিভিন্ন বিষয়ে আলাপ-আলোচনা করেন, চায়ের কাপে ঝড় তোলেন। এতে করে তার নিজের প্রোডাক্টিভিটি যেমন প্রভাবিত হয়, তেমনই ব্যাহত হয় তার আশেপাশের অন্যদের কাজও। এখন আমি তাকে কীভাবে বলব যেন তিনি অন্যের ব্যক্তিগত বিষয় নিয়ে অহেতুক মাথা না ঘামান?"