দেশের প্রধান শেয়ারবাজার ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জে (ডিএসই) প্রয়োজনের তুলনায় ৭০-৮০ জন অতিরিক্ত জনবল রয়েছে বলে প্রতিষ্ঠানটির এক প্রতিবেদনে উঠে এসেছে। অভিযোগ রয়েছে, ডিমিউচ্যুয়ালাইজেশনের (মালিক থেকে ব্যবস্থাপনা পৃথক) আগে ডিএসইর প্রভাবশালী সদস্যরা প্রভাব খাটিয়ে তাদের পছন্দের লোক নিয়োগ দিয়েছেন। এমনকি কোনো ধরনের পরীক্ষা ছাড়াই নিয়োগ দেয়ার নজরিও রয়েছে। ডিএসইর বিভিন্ন পদের কর্মকর্তাদের সঙ্গে কথা বলে জানা গেছে, প্রয়োজন না থাকার পরও প্রভাবশালী সদস্যদরা ডিএসইর পরিচালক পদে এসে ইচ্ছামতো পছন্দের লোক নিয়োগ দিয়েছেন। যার ফলে এখন ডিএসইতে প্রয়োজনের অতিরিক্ত জনবল দেখা দিয়েছে।