বিনাপুঁজিতে ‍কোম্পানির যৌথ মালিকানার সুযোগ

নিজস্ব প্রতিবেদক
প্রিয় নিউজ
প্রকাশিত: ৩০ এপ্রিল ২০২৫, ১৩:৩৭
আপডেট: ৩০ এপ্রিল ২০২৫, ১৩:৩৭

‘প্রিয় সোশ্যাল’ নামে নতুন গ্লোবাল সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির ঘোষণা দিয়েছে প্রিয়, যা সৃজনশীল উদ্যোক্তাদের জন্য এক নতুন যৌথ মালিকানার মডেল নিয়ে এসেছে। প্রচলিত নিয়োগ প্রক্রিয়ার বাইরে গিয়ে প্রিয় ৪০ শতাংশ শেয়ার সম্পূর্ণ বিনামূল্যে তুলে দিচ্ছে বাছাইকৃত প্রাথমিক অংশীদারদের মধ্যে।

২৯ এপ্রিল, মঙ্গলবার যাত্রা শুরু করা প্রিয় সোশ্যাল আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডগুলোর জন্য বিশ্বমানের সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজমেন্ট সেবা দিতে প্রস্তুত। যেখানে সৃজনশীলতা, কৌশল এবং সর্বাধুনিক উদ্ভাবনের সমন্বয় ঘটবে। এই উদ্যোগের মাধ্যমে মেধাবীদের কর্মচারী নয়, বরং যৌথ মালিক হিসেবে কোম্পানি গড়ে তোলার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছে।

‘প্রিয় সোশ্যাল’ বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন ব্র্যান্ডের জন্য বিশ্বমানের সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজমেন্ট সেবা প্রদান করবে, যেখানে সৃজনশীলতা, কৌশল এবং উদ্ভাবন মিলিয়ে তৈরি হবে নতুন ধারা। প্রচলিত চাকরির কাঠামো থেকে বেরিয়ে এসে প্রিয় ৪০ শতাংশ ইকুইটি সম্পূর্ণ বিনামূল্যে বণ্টন করবে নির্বাচিত অংশীদারদের মাঝে — যা একটি ব্যতিক্রমধর্মী সুযোগ। 

“এটি কোনো চাকরির অফার নয়, এটি ভবিষ্যৎ গড়ার জন্য একসঙ্গে কাজ করার আহ্বান” বলেন প্রিয় সিইও জাকারিয়া স্বপন। তিনি বলেন, “আমরা পুঁজি ও সম্পদ বিনিয়োগ করছি, তবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে আমরা বিনিয়োগ করছি এমন কিছু মানুষের ওপর — যারা বড় স্বপ্ন দেখেন এবং বুদ্ধিমত্তার সঙ্গে কাজ করেন। আমরা এমন কোম্পানি গড়তে চাই, যেখানে উদ্যম, সৃজনশীলতা ও সহযোগিতার মাধ্যমে আমরা ভবিষ্যৎ গড়ব।

যেসব সুযোগ দিচ্ছে ‘প্রিয় সোশ্যাল’ 

  • যৌথ-মালিকানা: কোম্পানির ৪০ শতাংশ শেয়ার প্রাথমিক অংশীদারদের মাঝে বিতরণ করা হবে।
  • কোনো বিনিয়োগ লাগবে না: প্রিয় শুরু থেকে সব খরচ বহন করবে।
  • বৈশ্বিক সুযোগ: আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ড ও দর্শকদের সঙ্গে কাজ করার সুযোগ।
  • সৃজনশীল স্বাধীনতা: পরিষেবার ধরন ও সংস্কৃতি গঠনের সুযোগ।

যারা আবেদন করতে পারবেন

  • সোশ্যাল মিডিয়া, ব্র্যান্ডিং ও গল্প বলার প্রতি আগ্রহী
  • লেখালেখি, ভিডিও নির্মাণ, ডিজাইন, কনটেন্ট তৈরি বা ডিজিটাল স্ট্র্যাটেজিতে দক্ষ
  • পেশাদারিত্ব, নৈতিকতা ও দলগত কাজে বিশ্বাস রাখেন
  • বৈশ্বিক বাজার ও গ্রাহকদের চাহিদা বোঝেন
  • ব্যক্তিগত উন্নয়ন, উদ্ভাবন ও সময় ব্যবস্থাপনায় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ

নির্বাচনের মূল মানদণ্ড হবে আবেদনকারীর উদ্দীপনা, সৃজনশীলতা এবং নেতৃত্বের সামর্থ্য।

যেভাবে আবেদন করবেন

আগ্রহী প্রার্থীরা তাদের জীবনবৃত্তান্ত, কাজের নমুনা এবং কেন তারা নিজেদের আদর্শ অংশীদার মনে করেন — সেই ব্যাখ্যাসহ একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি পাঠান [email protected] এই ঠিকানায়। আবেদন গ্রহণ শুরু হয়েছে এবং আগে আসলে আগে পাবেন ভিত্তিতে প্রক্রিয়া চলবে।

“আগ্রহীর একাডেমিক ব্যাকগ্রাউন্ড বা বয়স গুরুত্বপূর্ণ নয়, গুরুত্বপূর্ণ হলো মানসিকতা, সৃজনশীলতা এবং অদম্য আগ্রহ। আর নিজেকে প্রশ্ন করুন, আপনি কি আমাদের সঙ্গে ভবিষ্যৎ গড়তে প্রস্তুত?”—যোগ করেন জাকারিয়া স্বপন।