নতুন কর্মী বাছাইয়ের সময় প্রার্থীর মধ্যে একটি ‘বিশেষ গুণ’ খোঁজেন নিয়োগদাতারা। নিয়োগ নিশ্চিত হওয়ার পর সেই কর্মীর দক্ষতা ঝালিয়ে নেওয়া এবং তার সম্ভাবনা বুঝে উঠতে প্রয়োজনীয় সাহায্য ও দিকনির্দেশনা দেন কর্তাব্যক্তিরা। এর জন্য অবশ্য দরকার নেতৃত্ব দেওয়ার যোগ্যতা। এই বিষয়টিতেই দুর্দান্ত ছিলেন জন ব্র্যান্ডন। তিনি দীর্ঘদিন বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি কোম্পানি অ্যাপলের আন্তর্জাতিক বিপণন বিভাগ দেখভাল করেছেন।